薬剤師が急に辞めた・欠員が出たときの対処法【札幌・北海道】

薬剤師の急な退職や、募集をかけても人が決まらない人材不足は、薬局運営でよく起きる悩みです。この記事では、欠員が出たときの選択肢を整理し、必要な日数だけ薬剤師を確保する方法を解説します。

欠員が出たときに、まず確認すること

薬剤師が急に辞める、産休・育休に入る、体調不良で長期に抜ける——こうしたとき、まず整理したいのは次の3点です。

• いつから、どのくらいの期間、人手が足りないのか
• 必要なのは毎日か、特定の曜日・時間帯だけか
• 正社員をあらためて採用すべき状況か、一時的につなげればよいのか

ここが整理できると、次にとるべき手段が見えてきます。

欠員をうめる3つの選択肢

1. 正社員を採用する

長期的に人手が必要なら、正社員採用が基本です。ただし求人費用や面接の手間がかかり、決まるまでに時間がかかること、ミスマッチが起きたときの負担が大きいことが課題です。すぐに人手が欲しい場面には向きません。

2. 派遣薬剤師を頼む

派遣会社に依頼して、登録している薬剤師を派遣してもらう方法です。比較的早く手当てできますが、契約や費用の面で調整が必要です。

3. フリーランス薬剤師に依頼する

業務委託契約で、必要な日数・時間だけ現場経験のある薬剤師に入ってもらう方法です。1日から、特定の曜日だけといった柔軟な依頼ができ、社会保険料や賞与などの固定費がかからないのが特徴です。

「必要な日数だけ」ならフリーランス薬剤師

「水曜の午後だけ」「月末の数日だけ」「次の薬剤師が決まるまでの間だけ」——こうした都合のよいパートはなかなか見つかりません。フリーランス薬剤師なら、こうした部分的なニーズにも対応しやすく、あらかじめ契約しておけば、いざというときの対応も早くなります。

札幌・北海道で薬剤師を確保するには

私たちONE STOPは、北海道・札幌を中心に、薬剤師を必要としている薬局・医療機関と、フリーランス薬剤師をつないでいます。現場経験のある薬剤師が、必要な日数・時間だけ入ります。初回の現場確認・調査は無償です。

依頼の流れ

1. お問い合わせフォームからご連絡（困っている状況を一言添えるだけで大丈夫です）
2. 必要な日数・業務内容・時期をヒアリング（無償）
3. ご希望に合う薬剤師をご提案
4. 業務委託契約を結び、勤務開始・フォロー